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Our Vision

中央システムが目指すもの

新しいワークスタイルの実現にむけて
中央システムが目指すもの

中央システムが考えるワークライフバランスを向上させるトライアングル。新しいワークスタイルの実現にむけて、これからも変化を続けます。

柔軟な働き方を実現できる制度が充実

ワークライフバランスを重視し、さまざまな制度、環境を用意。
社員みんながオンとオフをしっかりわけて働いています。 長く安心して働ける環境が、社員一人ひとりの成長につながります。

平均残業時間

従業員数
15時間

2023年度実績
メリハリをつけて働ける会社です

フレックスタイム勤務

従業員数
11時間もOK

スーパーフレックス制度を導入
1日1時間勤務でもOK!

自由度の高い働き方

従業員数
リモートワーク
テレワーク手当有り

場所を選ばず自由度が高い働き方が
できるテレワーク手当もあります

年間休日

従業員数
123

月1回以上有休を取得している計算
長期休暇も推進

育児休業取得率

従業員数
100%

過去10年女性社員の育休取得率
子育ても会社がバックアップ

安心して働ける

従業員数
転勤・異動は
原則なし

転勤・異動は原則無し
ワークライフバランスが取りやすい

リフレッシュ休暇制度

従業員数
勤続年数に応じて
長期休暇を推奨

勤続年数10年ごとに
長期休暇を取得できます

自由度の高い働き方

従業員数
服装は
自由でOK

仕事での服装に決まりは無し
リラックスして効率アップ!

サテライトオフィス活用

従業員数
外出先でも
仕事ができる

出張先や商談前後などでも対応
できるよう全国で利用できます

culture

働き方

選べる勤務地

勤務地は札幌から福岡まで日本全国。 転勤も原則なし。

選べる勤務形態

リモートワークやフレックスタイム勤務を推進。リモートワークを利用して働く社員は、80%以上。

福利厚生

資格取得援助制度・社員表彰制度・財形貯蓄制度・各種社会保険加入・退職金制度・奨学金返還制度など。

イベントコミュニケーション

プレゼン大会・社長賞・サークル活動。その他、働きやすい環境を整えるイベントがあります。

とある社員の1日

中央システムの社員はメリハリのある自由な働き方を実現しております。具体的な1日の流れをご紹介。