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募集状況一覧
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※下記一覧は状況により変更となる場合がございますので、予めご了承ください。
| 東京 | 札幌 | 関西 | 広島 | 山口 | 福岡 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | ||||||
| AWSエンジニア | ||||||
| セールスフォース エンジニア | ||||||
| ソリューション営業 | ||||||
| セールスフォース営業 | ||||||
| 法人営業（SaaS） | ||||||
| 経理 | ||||||
| 営業事務 |
＝ 募集中 ＝ 募集なし
システムエンジニア
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | Java、C、C++、C#、Perl、PHP、VB等の経験 Windows、UNIX、Linuxでの開発経験、データベースの知識 ※システム開発経験1 年以上の方。 ※いずれかの経験があれば、他は未経験でも歓迎します。 ※Web アプリケーション、販売管理、生産管理、会計、流通、医療、SCM等の業務アプリケーション開発経験のある方、歓迎します。 ※IT 関連各種資格保有者は優遇します。 |
| 仕事内容 | Web アプリケーション、販売管理、生産管理、会計、流通等の業務アプリケーションの設計、開発、導入および運用まで、あなたのご経験やご希望に合った開発プロジェクトを用意しています。 |
| 勤務地 | 本社（東京都新宿区）・札幌支社（札幌市中央区）・関西支店（大阪市北区） ・広島支部（広島市中区）・福岡支店（福岡市中央区）・山口センター（山口県宇部市）および会社指定場所。 ※ご希望を優先します。転勤は原則としてありません。 |
| 給与 | 経験・スキル・前給等を十分考慮し、相談の上決定します。 ＜参考＞ 大卒初任給（東京）：252,000 円 ※2023年4 月入社実績、諸手当含む 上記給与はあらかじめ30時間相当の時間外手当を上乗せして支給しています。 実際の時間外勤務が30時間未満でも上記金額が支給されますので、仕事を効率よく（残業を少なく）おこなった社員にメリットが出る給与制度になっています。 繁忙期に時間外勤務が30時間を超えた場合には上記金額とは別に、時間外手当を全額別途支給致します。当社の時間外勤務の平均は1ヶ月16時間程度です。 残業が多かった社員には、上司や産業医との面談を実施するなど、健康面のフォローにも力を入れています。 |
| 諸手当 | 時間外手当、 交通費全額支給など |
| 給与改定 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準就業時間：7時間40分／日 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土・日・祝日） ・年間休日122日（2024年度） ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与、半日有休可能、積立制度有り） ・慶弔等の休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・社員表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・社員サークル制度 ・健保組合の保養所 ・フィットネス など |
| 資格取得援助制度 | 情報処理技術者試験（11種類）、ベンダー系資格（Oracle、UML など60 種類以上）に対して合格報奨金1万円～31万円を支給。 ベンダー試験受験料は全額会社負担（初回および合格時）。 |
AWSエンジニア
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | オンプレからAWSへの移行案件、AWSサーバレスシステム開発案件、AWS関連の業務経験、データベースの知識、クラウド基盤の知識 ※システム開発経験1 年以上の方。 ※上記いずれかの経験があれば、他は未経験でも歓迎します。 ※AWSを含めたクラウド基盤のコンサルティング経験のある方、歓迎します。 ※IT 関連各種資格保有者は優遇します。 |
| 仕事内容 | AWS事業企画の推進や実現に向けた取り組みをして頂きます。AWS事業の企画提案も歓迎します。またAWS認定６冠（プロ制覇）やAWSからの表彰など、AWSスペシャリストという社外的な評価が得られるよう研鑽していただききます。 |
| 勤務地 | 東京本社（新宿区）、および会社指定場所 |
| 給与 | 経験・スキル・前給等を十分考慮し、相談の上決定します。 ＜参考＞ 大卒初任給（東京）：252,000 円 ※2023年4 月入社実績、諸手当含む 上記給与はあらかじめ30時間相当の時間外手当を上乗せして支給しています。 実際の時間外勤務が30時間未満でも上記金額が支給されますので、仕事を効率よく（残業を少なく）おこなった社員にメリットが出る給与制度になっています。 繁忙期に時間外勤務が30時間を超えた場合には上記金額とは別に、時間外手当を全額別途支給致します。当社の時間外勤務の平均は1ヶ月16時間程度です。 残業が多かった社員には、上司や産業医との面談を実施するなど、健康面のフォローにも力を入れています。 |
| 諸手当 | 時間外手当、 交通費全額支給など |
| 給与改定 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準就業時間：7時間40分／日 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土・日・祝日） ・年間休日122日（2024年度） ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与、半日有休可能、積立制度有り） ・慶弔等の休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・社員表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・社員サークル制度 ・健保組合の保養所 ・フィットネス など |
| 資格取得援助制度 | IT関連の90以上の資格に対して合格報奨金1万円～ 31万円支給。 ベンダー試験受験料は全額会社負担（初回および合格時）。 |
セールスフォース
エンジニア
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | ・Salesforce案件を１年以上経験をお持ちの方。 ・セールスフォースの運用・保守経験をお持ちの方。（業界・規模不問） ・パッケージシステム導入経験をお持ちの方。 ※セールスフォース導入提案経験のある方、歓迎します。 |
| 仕事内容 | Salesforce導入案件において、導入後の運用保守からスタートし、将来は業務要件ヒアリングといった上流工程を担当してていただきます。エンドユーザとの直接取引が中心のため、要件定義から設計、導入、運用保守まで一貫した業務に携わることができます。 |
| 勤務地 | 東京本社（新宿区）、関西支店（大阪市北区）、および会社指定場所 |
| 給与 | 経験・スキル・前給等を十分考慮し、相談の上決定します。 ＜参考＞ 大卒初任給（東京）：252,000 円 ※2023年4 月入社実績、諸手当含む 上記給与はあらかじめ30時間相当の時間外手当を上乗せして支給しています。 実際の時間外勤務が30時間未満でも上記金額が支給されますので、仕事を効率よく（残業を少なく）おこなった社員にメリットが出る給与制度になっています。 繁忙期に時間外勤務が30時間を超えた場合には上記金額とは別に、時間外手当を全額別途支給致します。当社の時間外勤務の平均は1ヶ月16時間程度です。 残業が多かった社員には、上司や産業医との面談を実施するなど、健康面のフォローにも力を入れています。 |
| 諸手当 | 時間外手当、 交通費全額支給など |
| 給与改定 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準就業時間：7時間40分／日 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土・日・祝日） ・年間休日122日（2024年度） ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与、半日有休可能、積立制度有り） ・慶弔等の休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・社員表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・社員サークル制度 ・健保組合の保養所 ・フィットネス など |
| 資格取得援助制度 | IT関連の90以上の資格に対して合格報奨金1万円～ 31万円支給。 ベンダー試験受験料は全額会社負担（初回および合格時）。 |
ソリューション営業
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | IT業界での法人営業経験3年以上 ※SI営業、SES営業（人材提案）の経験がある方、歓迎します。 |
| 仕事内容 | お客様の立場で考え、最適なサービスを提案して下さい。
「エンドユーザーや大手SIer へのソリューション営業をお任せします。 自社のリソースをフル活用して、受託開発から自社クラウドサービスまで幅広い提案活動をおこなってください。 |
| 勤務地 | 本社（東京都新宿区）・札幌支社（札幌市中央区）・関西支店（大阪市北区）・福岡支店（福岡市中央区） ※ご希望を優先します。転勤は原則としてありません。 |
| 給与 | 経験・スキル・前給等を十分考慮し、相談の上決定します。 ＜参考＞ 大卒初任給（東京）：252,000 円 ※2023年4 月入社実績、諸手当含む |
| 諸手当 | 時間外手当、 交通費全額支給など |
| 給与改定 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準就業時間：7時間40分／日 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土・日・祝日） ・年間休日122日（2024年度） ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与、半日有休可能、積立制度有り） ・慶弔等の休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・社員表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・社員サークル制度 ・健保組合の保養所 ・フィットネス など |
| 資格取得援助制度 | IT関連の90以上の資格に対して合格報奨金1万円～ 31万円支給。 ベンダー試験受験料は全額会社負担（初回および合格時）。 |
セールスフォース営業
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 法人営業経験3年以上 ※IT業界経験者の方は優遇いたします |
| 仕事内容 | salesforce部門の営業担当として、salesforce社の担当とのやり取りや、salesforce社から紹介される顧客との契約等の業務をお任せいたします。 ・salesforce社の担当者と関係性を築き、紹介顧客の拡大を狙う ・紹介顧客との契約を結びプリセールスやSEに引き継ぎする ・既存顧客に対して追加のsalesforce案件を獲得できるような提案営業を行う |
| 勤務地 | 東京本社（新宿区） |
| 給与 | 経験・スキル・前給等を十分考慮し、相談の上決定します。 ＜参考＞ 大卒初任給（東京）：252,000 円 ※2023年4 月入社実績、諸手当含む |
| 諸手当 | 時間外手当、 交通費全額支給など |
| 給与改定 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし）標準就業時間：7時間40分／日 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土・日・祝日） ・年間休日122日（2024年度） ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与、半日有休可能、積立制度有り） ・慶弔等の休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・社員表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・社員サークル制度 ・健保組合の保養所 ・フィットネス など |
| 資格取得援助制度 | IT関連の90以上の資格に対して合格報奨金1万円～ 31万円支給。 ベンダー試験受験料は全額会社負担（初回および合格時）。 |
法人営業（SaaS）
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 法人営業3年以上 ・法人営業経験（toB/toC、業界経験不問） ・顧客の課題解決に向けた提案経験 |
| 仕事内容 | 勤怠管理システム「レコル」の法人営業として、検討中や興味関心のある顧客に対してサービス説明や提案を行っていただきます。加えて、アップセルの機会を見極め、付加価値の提案も行っていただきます。 また、レコルはデジタルマーケティングからのインバウンド営業に力を入れており、マーケティング領域でのリード獲得や育成にも貢献いただけます。 ■サービスサイトで獲得したリードへの営業（電話やメール、オンライン商談、デモ、製品紹介） ■給与計算オプションのアップセル提案（25年2月リリース） ■営業戦略の立案・推進 ■導入および利用促進支援 ■オンラインセミナーへ登壇し、サービス説明やデモを実施 ■顧客の声をプロダクト開発へフィードバック 給与計算リリースに伴い組織を大きくしていくフェーズの中で、プロダクト改善や施策立案にも貢献いただけます。 ※お客様先への訪問はなく、オンライン商談となります |
| 勤務地 | 本社（東京都新宿区） ※転勤は原則としてありません。 |
| 給与 | 経験・スキル・前給等を十分考慮し、相談の上決定します。 ＜参考＞ 大卒初任給（東京）：252,000 円 ※2023年4 月入社実績、諸手当含む |
| 諸手当 | 時間外手当、 交通費全額支給など |
| 給与改定 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準就業時間：7時間40分／日 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土・日・祝日） ・年間休日122日（2024年度） ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与、半日有休可能、積立制度有り） ・慶弔等の休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・社員表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・社員サークル制度 ・健保組合の保養所 ・フィットネス など |
| 資格取得援助制度 | IT関連の90以上の資格に対して合格報奨金1万円～ 31万円支給。 ベンダー試験受験料は全額会社負担（初回および合格時）。 |